Con Humor........Ánimo que es viernes...venga!!

　
　
Como reclutar a la persona perfecta para un puesto dentro de una empresa:
　
Haga la siguiente prueba:
　
Ponga cien ladrillos con algún orden particular en un cuarto cerrado que tenga una gran ventana abierta. Envíe de 2 a 3 candidatos al cuarto, déjelos solos cierre la puerta y regrese en 6 horas y analice la situación.

1.-Si están contando los ladrillos: Póngalos en Contabilidad.

2.-Si los están re-contando: Póngalos en Auditoria.

3.- Si están acomodando los ladrillos de un modo raro: Póngalos en Proyectos.

4.- Si han vuelto un desmadre el lugar y no supieron que hacer con los ladrillos:
Póngalos en ingeniería.

5.-Si están tirando, rompiendo y escondiendo los ladrillos rotos:
Póngalos en Producción.

6.-Si están durmiendo y no han movido los ladrillos:
Póngalos en Seguridad y/o Mensajero

7.-. Si están llevando y trayendo los ladrillos por todo el cuarto:
Póngalos en Logística.

7.-Si están sentados sin hacer nada y no tienen ni idea para qué son los ladrillos:
Póngalos en Recursos Humanos

8.-Si dicen que han probado varias formas de acomodarlos, pero en realidad no han movido ni un solo ladrillo: Póngalos en Sistemas.

9.-Si rompieron los ladrillos en pedacitos y tratan de arreglarlos:
Póngalos en Mantenimiento.

10.- Si mienten en la cantidad de ladrillos que hay:
Póngalos en Compras.

11.-Si están planeando alguna estrategia para acomodar los ladrillos:
Póngalos en Almacenes.

12.-Si movieron los ladrillos y no los acomodaron bien y se echan la culpa unos a otros:
Póngalos en Calidad.

13.-Si están proponiendo métodos para su acomodo o utilización y se pelean con todas las áreas.
Póngalos en Jurídico.

Pero las mas importante..
　
14.-Si solo están mirando por la ventana y hablando por celular:
¡¡¡Póngalos en una Gerencia!!!.